Jeudi 07 Mai 2009 - 11:15 (post édité 1 fois)PROGRAMME DE TYRR (lol)
Dimanche 19 Avril 2009 - 14:49
Bon, et bin puisque ma candidature number one est trop "vague" d'apres ce que j'ai compris, je vais tout reprendre a 0(0 comme vous tois d'ailleur bande de gay!), et vous dire ce que je ferais/changerais si je suis elu .
Deja je vais separer mon programme en 2 parties, une partie "Forum" et une partie "IG", car des modofications auraient lieues dans ces 2 parties.
Pour comencer, je vais parler de la partie "IG" :
-1 : Les grades, et les rôles qui vont avec.
Le rôle des organisateurs, des recruteurs, et des bras droits vont etre redefinis.
Ces modifications aurant pour but d'organiser un peu mieux la soc IG, qui pour l'instant est en bordel quand meme.. Des personnes ont des grades qui ne correspondent pas a leur rôle ..
Ces changements seronts :
-1: Les organisateurs
Les organisateurs devront proceder de la maniére suivant lors de la creation d'un event :
-Le mettre au point (le commencement de tout)
-Le soumettre a un bras droit ou au chef de section pour voir si cela tient la route, s'il ya des modifications a faire ou non.. Afin que l'event soit posté et qu'il soit finalisé dés le debut (pas comme mes nombreux echecs, vu que j'etais seul a organiser, des choses m'echappaient)
-Poster ensuite sur le forum activités le "programme" de l'event
-Poster dans la foulée une news, ainsi que faire la creation d'un championat sur le site.
-2 : Les recruteurs
Le rôle des recruteur va peu changer.
-Soit il accepte une candature dans le terminal soc, soit il recrute.
-AVANT d'inviter quelqu'un dans la soc (lorsqu'il n'a pas postulé de lui meme) il faut s'assurer de ses motivations. Il ne faut pas oublier qu'il porte notre blason sur le dos lorsqu'il est ajouté, s'il fait alors le con, c'est notre reputation qui mange
-Une fois la recrue acceptée, il faut lui expliquer le deroulement (j'aborderais ca dans la partie "forum" de mon prgramme)
-si la recrue a fait le necessaire dans le temps impartit, le vote a lieu, puis la suite tout le monde la connait. si la recrue n'a toujours pas fait ce qu'il lui a ete demandé et que la raison est la paresse ou juste le manque de motivation, on la reprend en lui donnant un tres court delais. Si au bout de ce delais rien n'a changé, il prend la porte.
-3 : Les bras droits
Le rôle des bras droit, lui aussi, va peu changer.
Le bras droit garde son rôle de seconder les organisateurs ou les recruteurs, ainsi que remplacer le chef de section lorsqu'il n'est pas present.
La nouvelle fonction du bras droit est de "verifier" le travail des organisateurs et des recruteurs. Quand je dis ca, je ne parle pas de les flicer biensur, mais comme je le dit dans le rôle de l'organisateur, le bras droit devra essayer de voir s'il y a des points a changer AVANT la parution du programme de l'event. De meme que pour les recruteurs, seul les bras droit auront le "droit" de mettre a la porte un joueurs qui n'a pas remplit les conditions d'acceptation. Le rôle du recruteur est de recruter, pas de virer
-2 : La "fusion"
Effectivement j'ai entendu parler a plusieurs reprises du souhait de fusioner avec une autre soc. Je voulais dire que je peux y travailler, j'ai des contact dans une soc qui ne serait pas ontre le fait de nus rejoindre. Ce serait eux qui quittent leur soc pour venir dnas la notre, et une charte serait signée entre eux et nous afin qu'ils adérent a toutes nos regles. Je n'approfondi pas plus, je ne donne pas non plus le nom de la soc, si je suis elu j'explorerais plus cette piste, et j'en parlerais aux bras droits, ainsi qu'au dirigeants du site, car le sujet est delicat.
Je n'ai pas d'inspiration pour le moment, la partie "IG" sera plus travaillée plus tards, mais j'aimerais que vous soumettiez des idées, je ne vous dis pas de me faire mon programme, mais juste de me donner des idées "brutes" que je travaillerai.
Ensuite, voilà la partie "Site" :
Plusieurs topics seront creer (comme je l'ai deja fais pour les recensements) Afin de faciliter l'organisation dans la soc, et revitaliser tout cela.
Dans ces topics il y aura :
-Les recesement (deja fait) : qui servent a mettre en relation tout les types de joueurs de la soc, que ce soit trader, hunter, crafteur, minneur.. Effectivement, le crafteur a besoin du minneur pour les ressources, le hunter a besoin du crafteur pour ses equippements, le trader a besoin de tout le monde pour acheter et vendre sa marchandise.
C'est pourquoi j'aimerais creer une "micro economie" dans la soc. Plutot que de se fournir a droite a gauche, pourquoi ne pas prendre dans la soc? Les prix sont plus attractifs je pense, et cela permet une meilleurs qualité de jeu !
-une section "nouvelle recrue" serait formée dans le forum EU. Je pense que cela faciliterait les choses d'avoir notre propre section de nouvelles recrues avec une foire aux questions, et plusieurs posts pour bien debuter. Ca eviterer les question limite flood.
-la partie "commerce" du forum serait elle aussi revitalisée, grace au recesements. Tout ce qui est a vendre ou a acheter passera par cette partie du forum, en parralléle avec les recesements. Un crafteur dira ce qu'il fait (genre des amp pour minning) dans son recesements, puis il postera une offre de vente avec tout ce qu'il peut creer, et par rapport aux demandes, il craftera. Ca lui permet de ne pas vendre a n'importe qui, ou meme de mettre au TT car l'objet peut se trouver facilement.
Voilà, je ne sais pas quoi rajouter pour le moment, j'etofferais tout cela plus tards, au fur et a mesure.
Comme je l'ai deja dis, n'hesiter pas a poser des questions ou a proposer des choses. C'est bien beau de dire "ah ouais mais il manque des trucs", dites vos idés, plutot que de les garder.. Mon rôle, si je suis elu est aussi de recceuillir toutes vos idées pour faire avancer la soc.. Vu qu'a ce jour personne d'autre ne se presente, autant donner un maximum d'idée, au moins tout le monde participe, et mon rôle sera de tout mettre en place.
Maintenant, il reste plus qu'un bras droit creer un vote.
Merci a ceux qui ont tout lu
amis du jour bonjour!
Giss est gay ! Lemon aussi, Lema j\'en parle même plus